رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: وزارت بهداشت در این دوره توجه مناسبی به پرستاران داشته است، افزایش 2.7 برابری اضافه کاری پرستاران و مشمولین قانون بهره وری کار کمی نبود و بار مالی زیادی را داشت ولی باز هم تورم از آن جلو زد. وزارت بهداشت با کاهش ساعت کاری پرستاران به ازای پنجشنبه ها و روزهای تعطیل نیز موافق است و پیشنهاد اصلاح مالیات پلکانی پرستاران را نیز به دولت داده است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر احمد نجاتیان در دیدار با رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان اظهار کرد: سازمان نظام پرستاری صرفا یک سازمان صنفی نیست بلکه در برخی موضوعات باید پیگیری مسائل حرفه ای را انجام دهد اما واقعاً جای تأسف دارد که پس از ۲۰سال از تأسیس این سازمان، وقتی رئیس نظام پرستاری منصوب میشود، تمام تمرکز فقط بر موضوعاتی مانند اضافهکار، پرداختها و حق لباس و … است.
ویافزود: ما باید امروز در چنین جلساتی بنشینیم و درباره کیفیت خدمات پرستاری صحبت کنیم، مثلاً بگوییم وضعیت عفونتهای بیمارستانیمان چگونه است؟ خدمات پرستاری در جامعه و منزل در چه سطحی است؟ و آیا افراد غیرمرتبط در حوزه پرستاری فعالیت میکنند؛ اینها مسائلی است که واقعاً باید سازمان نظام پرستاری پیگیری کند اما متأسفانه بحثهای مطالباتی ما را آنقدر درگیر کرده که همواره در همین حوزه صحبت میکنیم البته غیر از این هم چاره ای نیست چون تا زمانی که این مسائل حل نشود، نمیتوان انتظار تمرکز بر مباحث حرفهایتر داشت.
افزایش اضافه کاری بار مالی برای دولت ایجاد کرد
وی ادامه داد: بحق باید گفت که تیم آقای دکتر ظفرقندی تلاشهای زیادی کردندهرچند ممکن است در برخی بخشها اختلاف نظرهایی وجود داشته باشد، اما نتیجه مثبت بوده است. برای مثال، افزایش ۲.۷برابری اضافهکار پرستاران در سال گذشته اقدام کوچکی نبود. مهمتر از آن، انتقال آن به منابع به بخش عمومی بود؛ عدد این افزایش بسیار بزرگ بود.
موافقت وزارت بهداشت با کاهش ساعت کاری پرستاران به ازای روزهای پنجشنبه
وی بیان کرد: از سوی دیگر، تصمیماتی نیز گرفته میشود که خارج از وزارت بهداشت است، مانند مسئله تعطیلی پنجشنبهها. موضوعی ساده که به دغدغهای جدی در کشور تبدیل شده است. ما موضوع را با وزارت کشور مطرح کردیم. وزارت کشور آییننامهای صادر کرده، اما در وزارت بهداشت کارگروهی تشکیل شده و همه بخشهای وزارت بهداشت موافقاند که اگر پنجشنبه تعطیل شد، از ساعت موظف کاری نیز کاسته شود و هم اضافه کار پرداخت شود چرا که این حق قانونی است.
دکتر نجاتیان افزود: با این حال، مصوبه وزارت کشور نظر دیگری دارد و این اختلاف باعث نارضایتی شده است. سازمان هم در این مورد نامهای ارسال کرده است ، چون این مسئله به یکی از عوامل نارضایتی در جامعه پرستاری تبدیل شده است. امیدواریم بتوانیم تا یکی دو هفته آینده این مسئله را حل کنیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: واقعیت این است که تابآوری پرستاران ما بسیار پایین آمده است. فشار کاری زیاد، معوقات پرداختنشده و شرایط تورمی موجب شده انگیزه برخی همکاران کاهش یابد.
پرستاران با فشار کاری بالا و حقوق پایین فداکارانه تلاش می کنند
دکتر محسن ابراهیمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان نیز در این جلسه گفت: به علت کمبود تخت بیمارستانی بیمارستانها با فشار کاری بالایی مواجه هستند، در عین حال نسبت به تخت های موجود نیز با کمبود شدید پرستار مواجه هستیم بنابراین پرستاران با فشار کاری بسیار زیادی مواجه هستند.
وی افزود: مساله بعدی این است که تشکیلات و چارت بیمارستانها نیز به روز نشده به همین علت سهمیه اندکی برای استخدام پرستار به بیمارستانهای استان گلستان داده شده است. البته قول داده اند که چارت تشکیلاتی بیمارستانها اصلاح شود و امیدواریم سهمیه بیشتری برای استخدام پرستار به دانشگاه علوم پزشکی گلستان داده شود.
دکتر ابراهیمی اضافه کرد: مساله دیگر این است که بودجه دانشگاههای علوم پزشکی بزرگ نسبت به هزینه ها کم است به همین علت با تاخیر در پرداخت مطالبات مواجه هستیم. البته قول داده اند که 70 همت به وزارت بهداشت پرداخت شود و امیدواریم با همکاری سازمانهای بیمه گر بتوانیم مطالبات پرستاران را به موقع پرداخت کنیم.
وی افزود: متاسفانه این حقوقی که به پرستاران پرداخت می شود با توجه به هزینه های زندگی و تورم جوابگو نیست و ما شرمنده این عزیزان هستیم. تلاش می کنیم معوقات را بگیریم اما مشکل در کل کشور است ولی امیدواریم تا قبل از مراسم روز پرستار بتوانیم بخشی از عقب ماندگی را جبران کنیم. پرستاران واقعا فداکارانه و با فشارکاری بالا کار می کنند و ستون و پایه های اصلی نظام درمانی کشور هستند و من صمیمانه از زحمات پرستاران قدردانی می کنیم.
💬 نظرات خود را با ما در میان بگذارید