به گزارش خبرگزاری مهر، محسن صادقی در جلسه شورای اقامه نماز استان زنجان با تأکید بر نقش الگوی رفتاری مدیران افزود: حضور عملی و مستمر مدیران در نماز جماعت ادارات، مهمترین عامل در ترویج فرهنگ نماز و اصلاح رفتار اداری کارکنان است و میتواند به تقویت روحیه مسئولیتپذیری و انضباط سازمانی منجر شود.
وی با اشاره به نقش محوری خانوادهها، معلمان، روحانیون، دستگاههای تبلیغی و متدینین جامعه در ترویج فرهنگ نماز، گفت: اقامه و ترویج نماز یک تکلیف قطعی برای همه این مجموعههاست و باید با بهرهگیری از ابزارهای نوین، مشوقهای مؤثر و روشهای جذاب، نسل جوان را بیش از پیش با این فریضه الهی مأنوس کرد.
وی افزود: معنویت در مدیریت، نقش تعیینکنندهای در کارآمدی سازمانها دارد.
صادقی با تأکید بر ضرورت هدفمندی و اثرگذاری برنامههای دینی افزود: مشارکت فعال مدیران در برنامههای اقامه نماز و توجه به زیرساختهای فرهنگی از جمله تجهیز و بهسازی نمازخانهها، نقش مهمی در تقویت انضباط اداری و ارتقای بهرهوری سازمانها دارد و این رویکرد بهصورت جدی در فرآیندهای ارزیابی دستگاهها مورد توجه قرار خواهد گرفت.
رییس ستاد اقامه نماز استان زنجان نیز با ارائه گزارشی از وضعیت اقامه نماز در دستگاههای اجرایی استان، به ارزیابی ۷۴ دستگاه اداری از نظر تمهیدات اقامه نماز اشاره کرد و گفت: بر اساس بررسیهای انجامشده، ۱۵۴ مدرسه در استان زنجان فاقد نمازخانه هستند که ستاد اقامه نماز، پیگیری تأمین و تجهیز آنها را در دستور کار قرار داده است.
محمود محمدی افزود: برای ۴۸ مدرسه استان، از طریق ائمه جماعات دستگاههای دولتی هماهنگیهایی انجام شده تا روحانیون بهصورت هفتگی و حداقل یکبار در هفته در این مدارس حضور یافته و برنامههای نماز و فرهنگی را اجرا کنند؛ اقدامی که میتواند نقش مؤثری در انس بیشتر دانشآموزان با نماز داشته باشد.
این نشستها در مجموع با تأکید بر همافزایی میان نهادهای استانی و ملی، استفاده از ظرفیتهای مدیریتی و فرهنگی و حرکت به سمت برنامههای اثربخش و پایدار در حوزه اقامه نماز، به کار خود پایان داد.
💬 نظرات خود را با ما در میان بگذارید