0

کرکه‌آبادی: توسعه واقعی بدون سرمایه انسانی توانمند ممکن نیست

کرکه‌آبادی: توسعه واقعی بدون سرمایه انسانی توانمند ممکن نیست
بازدید 30

به گزارش خبرنگار مهر، عباس کرکه‌آبادی شامگاه چهارشنبه در نشست اداری فرمانداری اسدآباد اظهار کرد: رویکرد دولت چهاردهم و مدیریت استان بر پایه اتحاد، همدلی و اعتماد متقابل شکل گرفته است و هر جا روح تعاون و همکاری حاکم باشد، پیشرفت و رضایت عمومی حاصل می‌شود.

وی با تقدیر از زحمات مجموعه فرمانداری اسدآباد، افزود: گفت‌وگوهای سازنده در حوزه‌های اداری، ساختاری و نیروی انسانی در حال پیگیری است و استمرار این تعاملات، زمینه‌ساز تحولات ملموس در نظام اداری استان خواهد بود.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی در پایداری سازمان‌ها گفت: هر فرد، با هر نوع قرارداد کاری، بخشی از بدنه خدمت به مردم است و باید احساس تعلق و امنیت شغلی داشته باشد؛ چرا که شایسته‌سالاری و کرامت کارکنان، محور بهره‌وری و توسعه اداری است.

وی همچنین از راه‌اندازی تعاونی مصرف ویژه کارکنان استانداری و فرمانداری‌ها خبر داد و افزود: هدف این طرح، حمایت از سبد معیشت کارکنان و ارتقای سطح رفاه جمعی است؛ در اجرای این طرح، هیچ تفاوتی میان نیروهای ادارات مختلف وجود نخواهد داشت.

کرکه‌آبادی، با تأکید بر اهمیت همدلی اداری در عبور از محدودیت‌ها، گفت: انسجام سازمانی نیروی محرکه‌ای برای ارتقای بهره‌وری و کیفیت خدمات عمومی است و عدالت اداری و بهبود وضعیت معیشت نیروها از دغدغه‌های جدی مدیریت استان محسوب می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: استانداری همدان در مسیر شفافیت، عدالت و صداقت گام برمی‌دارد و تقویت اعتماد و همدلی میان کارکنان را رمز موفقیت سازمانی می‌داند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان در پایان، از تداوم بازدیدهای میدانی از فرمانداری‌های سراسر استان خبر داد تا ارتباط مستقیم مدیران با بدنه انسانی بیش از پیش تقویت شود.

💬 نظرات خود را با ما در میان بگذارید

📜 قوانین ارسال نظرات کاربران
  • دیدگاه های ارسال شده شما، پس از بررسی توسط تیم ایران مدیکال منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی توهین، افترا و یا خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران باشد منتشر نخواهد شد.
  • لازم به یادآوری است که آی پی شخص نظر دهنده ثبت می شود و کلیه مسئولیت های حقوقی نظرات بر عهده شخص نظر بوده و قابل پیگیری قضایی می باشد که در صورت هر گونه شکایت مسئولیت بر عهده شخص نظر دهنده خواهد بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *