رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام گفت: کارانه پرستاران به خصوص در شهرهای کوچک هنوز بسیار اندک و در مواردی 300 هزار تومان است، بودجه‌ای که برای تعرفه پرستاران اعلام می شود در برخی دانشگاهها در جاهای دیگر هزینه می شود، در حالی که این اعتبار باید نشاندار و فقط برای پرستاران هزینه شود.
حمید صفرپور در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: وزرات بهداشت باید پیگیری کند، بودجه ای که از طرف بیمه ها به‌خصوص بیمه تامین اجتماعی و نیروهای مسلح برای مطالبات پرستاران به دانشگاهها پرداخت می شود، در جای دیگری هزینه نشود و نشاندار باشد.
وی گفت: پرستاران از این وضعیت ناراضی هستند واقعیت های اقتصاد کشور را قبول داریم اما مسئولان باید حواسشان به پرستاران باشد، به هر حال پرستاران مطالباتی را دارند و مطالباتشان هم بحق هم هست.
صفرپور در تشریح آخرین پرداختی مطالبات پرستاران ایلام گفت: پرداخت تعرفه به حدود ۱۱ ماه پیش و دی‌ماه ۱۴۰۲ برمی‌گردد. معوقات اضافه‌کار هم چند روز پیش برای مرداد ۱۴۰۳ پرداخت شد. دیگر مطالبات پرستاران مانند حق مسکن و لباس و … بسیار ناچیز است مانند حق لباس سالیانه ۱۵۰ هزار تومانی و حق مسکن ۶۰ هزار تومانی که قابل بیان نیست.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام افزود: حقوق و مزایای پرستاران با وجود کار سنگین و سخت آنها بسیار پایین است و همین مبالغ اندک هم با تاخیرهای طولانی و گاهی با یکسال تاخیر پرداخت می شود . اکثر پرستاران ناراضی هستند متاسفانه همه جا در بین پرستاران بحث پرداخت‌ها و مالیات و … وجود دارد و نسبت یه این موضوع معترض هستند.
صفرپور ادامه داد: پرستاران منتظر تحقق وعده های مسئولان وزارت بهداشت هستند اما دانشگاههای علوم پزشکی اعلام می کنند پولی ندارند که مطالبات پرستاران را پرداخت کنند.
وی اضهار کرد: در ماه‌های گذشته که بیمه سلامت بدهی خود را پرداخت کرد، فقط ۲ ماه پرداخت تعرفه معوقه پرداخت شد و بعد از آن پرداخت دیگری نداشتیم. نامه وزارت بهداشت هم مبنی بر پرداخت آمد، دانشگاه ایلام اعلام کرد فقط یکی از حواله‌ها پرداخت شده است.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام گفت: وضعیت ترمیم حقوق ( به جای فوق العاده خاص) هم که واضح است، در مجموع دو ماه پرداخت شده و دیگر خبری از آن نیست. دانشگاه علوم پزشکی ایران هم چشم انتظار پرداخت اعتبارات است تا ببیند برای برای پرستاری هزینه کنند یا خیر. فرض کنیم یک ماه از معوقات هم جلو آمد، این شیوه پرداخت مشکل پرستاران راحل نمی کند.
مسئولان تا کاری برای پرستاران انجام نشده مصاحبه نکنند
صفرپور بیان کرد: یکی دیگر از مشکلاتی که با آن درگیر هستیم پاسخ به سوالاتی است که در نتیجه مصاحبه مسئولان و قول‌هایی است که عملیاتی نشده است. تصور جامعه این است که وضعیت پرستاران بهبود یافته، اما در عمل اتفاقی نیفتاده است. تا زمانی که موضوعی قطعی نشده است درباره آن مصاحبه نشود.
وی ادامه داد: این مصاحبه‌ها و وعده های مسئولان هم تصویر نادرست از وضعیت پرستاران در جامعه ایجاد می‌کند و هم توقع برای پرستاران ایجاد می‌کند و باعث نارضایتی می‌شود.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام گفت: سازمان نظام پرستاری به نمایندگی از جامعه پرستاری پیگیر مطالبات پرستاران است و همه تلاش خود را برای تحقق مطالبات آنها انجام می دهد اما واضح است که این سازمان یک دستگاه اجرایی و تصمیم گیر نیست و دستگاههای اجرایی مانند وزارت بهداشت، سازمان برنامه یا سازمان امور استخدامی مجری هستند .
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام افزود: امیدوارم نمایندگان مجلس و وزارت بهداشت اقدام مناسبی انجام دهند و پیگیری سازمان نظام پرستاری هم نتیجه دهد.
وی گفت: در دوره های گذشته مسئولان وعده اجرای فوق العاده خاص را می دانند اما دیدیم که به کجا رسید، نباید کاری کنیم نارضایتی پرستاران بیشتر شود.
در ایلام پرستار بیکار داریم
صفرپور گفت: در خصوص نیروی کار استان ایلام خوشبختانه مشکلی نداریم و حتی پرستار بیکار هم داریم. شاید کلا با احتساب مهاجرت حدود ۴ نفر ترک کار در یکسال گذشته داشته باشیم.
وی افزود: کمبود نیروی پرستار در استان ایلام مساله نیست، به همین علت اضافه کاری اجباری پرستاران زیر 60 ساعت در ماه است اما به علت مبلغ پایین حق اضافه کاری و پرداخت دیرهنگام آن بسیاری از پرستاران تمایلی به انجام اضافه کاری ندارند.
وی اضافه کرد: هم سازمان نظام پرستاری و هم معاونت پرستاری وزارت بهداشت با همراهی نمایندگان مجلس باید یکدست شوند تا قانون ارتقای بهره‌وری پرستاران و سختی کار پرستاران به‌صورت جدی اجرایی شود.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام ادامه داد: زمانی که دستورالعمل یا بخشنامه‌ای برای پرستاران می‌آید، بسیاری از کارکنان بخش‌های دیگر در مقابل پرستاران جبهه می‌گیرند که چرا برای پرستاران این گونه است. باید برای دیگران توضیح داده شود که پرستاری شغل حساسی است و جزو مشاغل سخت است و باید جداگانه دیده شود.
تعرفه‌های پرستاری باید واقعی شود
صفرپور بیان کرد: میزان تعرفه های پرستاری نیز بسیار اندک است و اگر اصلاح نشود برای پرستاران جذابیتی ندارند.
وی گفت: در ایلام تعرفه پرستاران از ۳۰۰ هزار تومان تا نهایت ۶ میلیون تومان پرداخت می‌شود. کسی که ۳۰۰ هزار تومان تعرفه می‌گیرد، کاری ندارد که بیمارستان محل خدمتش دورافتاده است، به مبلغ تعرفه نگاه می‌کند. دستورالعمل کارانه پرستاری ضعف‌هایی دارد که باید با اقدام وزارت بهداشت واقعی شود.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ایلام افزود: باید به گونه‌ای پیش رفت که پرستار تعرفه خود را بگیرد و کاری با شغل‌های دیگر نداشته باشد.
وی گفت: هر بودجه‌ای که برای تعرفه پرستاران می‌آید باید برای آن جنگید که برای پرستاران اختصاص پیدا کند و همکاران اداری و پشتیبانی ناراحت می شوند.
💬 نظرات خود را با ما در میان بگذارید