رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: تغییر فوق العاده خاص (ترمیم حقوق) برخی مشاغل دولتی از جمله پرستاران برای سال آینده در دولت در حال بررسی است و میزان آن تغییر می کند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر احمد نجاتیان در مراسم تقدیر از پرستاران نمونه نظام پرستاری جهرم با حضور دکتر حسین حکیم اللهی رئیس دانشگاه علوم پزشکی جهرم و محمد رحمانیان رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری جهرم افزود: بر اساس مصوبه ابلاغی شورای حقوق و دستمزد مبلغ اضافه کاری پرستاران 2.5 برابر شده و میانگین آن به حدود 75 هزار تومان رسیده است که از اول آبان محاسبه و با فرمول جدید پرداخت می شود.
وی گفت: بر این اساس ما به التفاوت اضافه کاری پرستاران بر اساس مبلغ جدید از ابتدای آبان تا پایان سال به دانشگاههای علوم پزشکی پرداخت می شود و از سال 1404 از منابع عمومی و همراه با حقوق باید پرداخت شود.
هر پرستار با فرمول نظام پرستاری می‌تواند تعرفه خود را محاسبه کند
دکتر نجاتیان گفت: در مورد تعرفه خدمات پرستاری نیز فرمول آن را از طرف سازمان نظام پرستاری طوری به وزارت بهداشت پیشنهاد دادیم که هر فرد بتواند در پایان ماه مبلغ دقیق تعرفه خود را محاسبه کند.
وی ادامه داد: در مورد استخدام نیز بر اساس مجوزهای صادر شده قرار است 11 هزار پرستار و پنج هزار نفر نیروی فوریت های پزشکی در وزارت بهداشت استخدام و به زودی بکارگیری شوند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره پیگیری خدمات رفاهی پرستاران نیز توضیح داد: رایزنی و پیگیری با مجلس برای تامین مسکن پرستاران در حال انجام استکه امیدواریم به نتیجه برسد.
بر اساس ماده 106 قانون برنامه توسعه هفتم، به منظور ارتقای بهره وری نیروی انسانی، افزایش انگیزه کارکنان دولت برای ارائه خدمات کیفی، ساماندهی جذب بکارگیری و همچنین توسعه کیفی کارکنان وزارتخانه ها، شرکتها و موسسات دولتی، دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت، افزایش بهره وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی و تقویت امور حاکمیتی و نظارتی نسبت به وضع فوق العاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی انجام دهد.
دکتر نجاتیان همچنین در گفت و گو با خبرنگاران در جهرم گفت: مهمترین مشکل پرستاران حقوق پایین و مشکلات معیشتی است. به طور کلی حقوق کارکنان دولت و از جمله پرستاران در سالهای اخیر متناسب با نرخ تورم رشد نداشته و دچار عقب ماندگی است. دولت باید عقب ماندگی حقوق کارکنانش را جبران کند.
💬 نظرات خود را با ما در میان بگذارید