رییس کل سازمان نظام پزشکی با بیان اینکه جایگاه پزشکان در کشور ما ریشه فرهنگی و تاریخی دارد و این جایگاه قابل خدشه‌دار شدن نخواهد بود، گفت: تامین نیروی تخصصی در بازه هفت ساله عملی نیست؛ سیاست‌گذاران باید نسبت به سیاست‌های تثبیت و تشویقی و انگیزه ماندگاری توجه کنند؛ در غیر این صورت سیاست افزایش ظرفیت راه به جایی نخواهد برد و تبدیل به کشت فراسرزمینی برای کشورهای دیگر خواهد کرد.

مشکلات پایان ناپذیر کادر درمان به ویژه در بخش دولتی، باعث شده برخی از پزشکان و پرستاران، خدمت در بخش خصوصی را به ماندن در بیمارستان‌های دولتی ترجیح دهند.‌

شغل پرستاری یکی از حرفه‌های سخت و فرسایشی محسوب می‌شود که اگر پرستار علاقه ای به این شغل نداشته باشد او را از ادامه مسیر فعالیت در این حرفه بازمی دارد. طی سال‌های اخیر جامعه پرستاری با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می‌کنند.

عضو شورای‌عالی نظام پرستاری بر ضرورت اجرای ضوابط پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی در کلیه دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور تأکید کرد.

دکتر وحید زمان زاده رئیس شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری ، محمدتقی جهان‌پور رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری به همراه هیئت رئیسه شورای عالی نظام پرستاری با سکینه سادات پاد دستیار رئیس‌جمهور در حوزه پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی دیدار کردند.

رئیس جامعه جراحان ایران در افتتاحیه چهل و پنجمین کنگره جامعه جراحان ایران گفت: طرح اجباری پزشکان به دلیل شرایط جنگی اجرایی شد و دلیل برای ادادن آن وجود ندارد.

کم بودن تعرفه ها و تعطیلی مطب های خصوصی آنان، عدم اجرای قانون جوانی جمعیت، فشار کاری بالا و بسیاری از مشکلات دیگر باعث ایجاد نارضایتی بسیاری در میان شاغلین یکی از تاثیرگذارترین گروه های نظام سلامت یعنی ماماها شده است که در روز ۱۳ اردیبهشت مصادف با ۲۴ می و به مناسبت روز جهانی ماما در مراسمی شرکت کرده بودند که از سوی سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران در سالن همایش های نورالرضا برگزار شد. اگرچه عدم حضور وزیر بهداشت و معاونانش،موجب شگقتی حضار و گلایه های نمایندگان ماماها شد اما مسوولین سازمان نظام پزشکی از جمله دکتر محمد رئیس زاده، رئیس سازمان، دکتر محمود فاضل ریاست شورای عالی سازمان نظام پزشکی، دکتر ناهید خداکرمی رئیس انجمن علمی مامایی، و حضور پرشور و پرتعداد ماماها و خانواده هایشان در این مراسم چشم گیر بود تا حداقل گامی در جهت بزرگداشت این قشر زحمتکش برداشته شود.در این مراسم علاوه بر تقدیر از ماماهای نمونه سال، به بیان دغدغه ها و مشکلات جامعه مامایی کشور هم اشاره شد.

پنجم ماه می،روز گرامیداشت زحمات قشر ممتاز و صبوری است که با انجام به موقع مراقبت های مادر و نوزاد در بهبود مستمر یکی از مهمترین شاخص های سلامت کشور سهم بسزایی دارند.

مشکلات پایان ناپذیر کادر درمان به ویژه در بخش دولتی، باعث شده برخی از پزشکان و پرستاران، خدمت در بخش خصوصی را به ماندن در بیمارستان‌های دولتی ترجیح دهند.‌

رئیس کل سازمان نظام پزشکی در جشن روز ماما که با حضور پرشکوه نمایندگان جامعه مامایی از سراسر کشور برگزار شد گفت: حتما باید به شما جامعه بزرگ مامایی تبریک بگوییم که عمر و تجربه خود را صرف شیرین ترین و زیباترین تجربه هستی و خاطره یک خانواده می کنید و واسطه ظهور امن فیض خداوندی حیات بر روی زمین هستید و این حتما جای تقدیر دارد و جایگاه شما در جامعه پزشکی جایگاه بسیار رفیعی است. به اندازه ارزش جان یک سرزمین وتداوم خلقت. راز قوی بودن این کشور عزیز و دوست داشتنی که به جان نفوس خود وابسته است، به دستان شماست که از نفوس این دیار مراقبت می کنید، هم در دوران بارداری، هم در دوران زایمان و هم مراقبت های پس از زایمان.

فوق العاده خاص کارکنان غیرهیئت علمی وزارت بهداشت یکی از مطالبه های مهم و اساسی جامعه پرستاری و کادر سلامت بود که بعد از تلاش های شبانه روزی بیش از 3 سال مطالبه گری همکاران،فعالین صنفی و سازمان نظام پرستاری، تصویب گردید .

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری گفت :تصویب فوق العاده خاص در واپسین لحظات جمع بندی جداول بودجه ۱۴۰۳ انجام گرفت . این اتفاق با همراهی نمایندگان مجلس یازدهم با کادر درمان و همچنین در سایه هم افزایی سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت و همراهی تشکل های مختلف صنفی رقم خورد.