به گزارش وبدا، دکتر احمد جوانمرد در این نشست که به مناسبت روز ملی منابع انسانی در وزارت بهداشت برگزار شد، تعلق سازمانی را یک شاخصه فرهنگ محیط کاری مطلوب و مترقی عنوان کرد و افزود: ایجاد حس دلبستگی سازمانی در هر مجموعه‌ای می‌بایست در اولویت باشد.وی گرایش به سمت ابزارهای دیجیتال و هوشمند در سازمان ها را ناگزیر عنوان و تصریح کرد: با ادغام فناوری جدید، سازمان ها این فرصت را دارند تا نحوه انجام فرایندهای خود را بازبینی و اصلاح کنند.دکتر جوانمرد با اشاره به افتتاح چندین کانون ارزیابی شایستگی مدیران نظام سلامت در سطح کشور در سال گذشته، خاطرنشان کرد: در این کانون ها شایستگی‌های مدیران، توسط ارزیابان و با استفاده از تمرین‌ها و آزمون‌های گوناگونی با هدف شایسته گزینی و بهبود مهارت های مدیران، مورد بررسی و توسعه قرار می‌گیرد.
بازدید 79
💬 نظرات خود را با ما در میان بگذارید